2014秋季“百企联动校园行”(IT类)全国知名企业专场招聘会
武汉科技大学部分参会单位信息
主办:中国高校就业联盟网校联人才网洪山区人力资源局
承办:华中高校大学生就业市场
时间:2014年11月22日(周六)09:00-15:00
地点:武汉科技大学黄家湖校区教三楼门口
(欢迎同学免费参会)
黄陂区国土资源和规划局
一、招聘岗位
1、规划与土地管理技术服务协助岗(城市规划专业、建筑学专业、土地管理、测绘工程专业);
2、档案管理协助岗(科技情报专业);
3、法规管理协助岗(法律专业)。
二、招聘条件
1、政治思想表现好,遵纪守法,有较强的理论基础知识和专业水平。
2、身体健康,能吃苦耐劳。
3、全日制本科及以上学历的应届毕业生,2011-2013年往届毕业生(须有所学专业相应的工作经历1年以上)。
三、工资待遇
参照所在事业单位工资标准,并办理五险一金。
四、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、资格审查及报名、面试、体检等程序进行。
五、报名截止时间:2014年12月5日。
武汉一冶钢结构有限责任公司
上海永乾机电有限公司
曦威胜科技开发(深圳)有限公司
工作地点:武汉
一、初级Android软件工程师
任职资格:
1、计算机、通信、软件工程等相关专业一本院校本科、硕士毕业生,二本院校硕士毕业生、优秀本科生。
2、熟悉Android开发,熟悉SQL语言。
3、熟练掌握Java编程语言;
4、具良好的学习能力、研发分析能力,良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够撰写文档,抗压能力强。
工作职责:
1、对Android系统各层(Framework、JNI、Native、APK等)进行优化或定制;
2、进行软件详细设计、代码编写、单元测试、集成测试等;
3、进行软件代码的维护和改进工作;
4、和客户进行有效沟通,协助客户解决客户项目中出现的问题。
二、初级Java软件工程师
任职资格:
1、计算机、通信、软件工程等相关专业一本院校本科、硕士毕业生,二本院校硕士毕业生、优秀本科生。
2、掌握了J2EE开发的基本知识和技巧,熟悉java设计模式,熟悉MVC架构。
3、了解HTML,javascript等服务端开发常用的技术,了解常见的网络通讯协议。
4、吃苦耐劳,热爱软件研发工作,学习能力强,能认真钻研技术。
5、有较好的沟通和协作能力,有较好的英文阅读能力。
工作职责:
1、从事公司云端业务的开发。
2、参与云端软件的代码实现、版本发布。
3、现有系统的优化和维护。
食品安全与营养(贵州)信息科技有限公司
软件工程师计算机科学与技术、软件、信息工程等本科及以上201.有软件开发经验、有成熟作品;
2.学习成绩优秀;3.有创新、创业精神,能够独立承担产品的研发。涉及技术:1.JavaEE组件技术;2.SpringCore&SpringWeb(MVC,etc.);3.JPA、Hibernate;4.HTML5,CSS3,jQuery,KendoUI。税前3000以上+福利,特别优秀的可安排事业单位编制,可解决贵阳市户口贵阳
软件工程师手机软件开发相关专业本科及以上101.有手机软件开发经验、有成熟作品;2.学习成绩优秀;3.有创新、创业精神,能够独立承担产品的研发。1.在Android或ios平台下的应用程序设计、开发、发布、维护以及扩展;2.跟进Android或ios的新技术发展,编写设计开发及实现文档;3.根据产品功能需求设计并完成软件实现。税前3000以上+福利,特别优秀的可安排事业单位编制,可解决贵阳市户口贵阳
大数据挖掘工程师统计学相关专业本科及以上51.有大数据分析、挖掘及可视化相关经历;2.学习成绩优秀; 3.有创新、创业精神,能够独立承担产品的研发。硕士研究生优先税前3000以上+福利,特别优秀的可安排事业单位编制,可解决贵阳市户口贵阳
产品设计食品工程相关专业本科及以上51.有食品营养和安全科普知识编撰、推介相关经历; 2.学习成绩优秀; 3.有创新、创业精神,能够独立承担产品的研发。有食品行业经验优先税前3000以上+福利,特别优秀的可安排事业单位编制,可解决贵阳市户口贵阳
美工设计工艺美术、信息艺术视觉传达设计等专业本科及以上51.有软件美工开发经验、有成熟作品; 2.学习成绩优秀; 3.有创新、创业精神,能够独立承担产品的研发。1.网站、手机软件等产品美工设计; 2.宣传品设计。税前3000以上+福利,可解决贵阳市户口贵阳
市场推广市场营销等相关专业本科及以上301.有软件类、信息类产品推广经验;有信息产品代理商管控经验或有网络渠道营销经验;
2.学习成绩优秀; 3.有创业精神,能够独立承担产品的推广工作。1.信息产品推广12人; 2.信息产品代理商部署、管控7人; 3.网络渠道推广3人; 4.信息类产品市场营销8人。税前3000以上+福利,可解决贵阳市户口贵阳
应用(助理)工程师计算机相关专业本科及以上51.计算机相关专业,1年以上软件行业技术服务支持工作经验优先2.较强的分析、解决问题能力,沟通能力强,具有良好的理解表达能力、团队协作精神和客户服务意识; 3、熟悉SQL语言,会使用视图、函数、存储过程等; 4、熟练掌握Office软件,Excel经验丰富者更佳。1.协助项目经理挖掘客户的需求,展示公司产品的特点及优势,根据客户的需求编写技术方案,消除客户对产品在技术方面的疑惑; 2.软件安装,文档制作、客户培训、项目实施并保证培训质量。按需要参与各种销售展示、会议以及市场活动并提供现场技术支持。税前3000以上+福利,可解决贵阳市户口贵阳
测试(助理)工程师工科信息技术类或计算机类专业本科及以上51.有一定的计算机软硬件基础知识; 2.有基本的编程知识; 3.有软件或产品测试经验优先。公司软件测试,测试用例编写,与开发人员进行交流协作,与市场,应用人员提供产品技术支持。税前3000以上+福利,可解决贵阳市户口贵阳
浙江国祥空调设备有限公司
招聘岗位:
1、研发工程师 男女不限 10人 专业要求:制冷;建筑环境与设备工程、热能与动力工程等。
2、技术支持工程师 男女不限 10人 专业要求:制冷;建筑环境与设备工程、热能与动力工程等。
3、总经理助理 男女不限 10人 专业要求:制冷;建筑环境与设备工程、热能与动力工程等。
武汉乐健生物科技有限公司
营销专员(20名)
具体要求:有一定语言表达能力,善于沟通,勤奋刻苦,踏实肯干;乐于从事销售,勇于挑战;愿意提升沟通技巧、表达能力;服从团队,有职业目标,有自信心、亲和力好;农村及外地户口和应届毕业生均可。
工资待遇:无责底薪(1500元-2500元)+提成+奖金+社保+免费提供住宿【优厚】。
团购讲师(30名)
具体要求:具有较好的语言组织表达能力,有一定的控场和应变能力;学习能力强,有一定的责任心;熟练运用office等办公软件。
工资待遇:底薪2000+奖金+社保+免费提供住宿【优厚】
平台主管(5名)
具体要求:善于接受挑战;勤奋踏实而富有激情,有一定的团队管理经验和组织协调能力;有很强的责任心和良好的沟通能力,自我学习能力强;会议营销管理经验优先(一年以上);有团队者可直接进入中层管理编制。
工资待遇:无责底薪+提成+部门提成+津贴+年终奖励【优厚】,年收入保底10万。
行政助理(2名)
具体要求:亲和力、应变能力强;擅长各类公文写作,较强的语言文字表达能力和协调能力; 熟练操作office办公软件;形象气质佳。
人事专员(4名)
具体要求:大专以上学历,语言表达能力强,学习能力较好,人力资源相关专业, 具有行政人事相关资格证书者优先;良好的电脑操作能力,熟练运用OFFICE等 办公软件。
主持人(4名)
具体要求:形象气质佳;普通话标准,应变能力强;有会议营销和婚庆主持经验者优先考虑。
售后客服(3名)
具体要求:普通话标准流利,熟练掌握word、PPT等办公软件; 学习能力强,能独立自主的处理工作; 有医学营养药学相关专业优先。
检测师(2名)
具体要求:医学相关专业;有良好的沟通意识,学习能力强,吃苦耐劳; 有一定的检测经验(微循环、MDI检测)。
企划助理(2名)
具体要求:精通PPT、WORD等办公软件,熟练掌握PS、Coreldraw制图软件,能制作视频, 对相机及摄像机有一定研究和了解,头脑灵活,思维敏捷。
广东拓扑中润科技发展有限公司
销售部 1、产品销售工程师、2、策划/网络营销 3、外贸销售 1、大学本科及以上学历,市场营销、国际贸易(英 语)、电子商务、化工类技术等专业;2、工作地点在广东,要求尽快到岗实习。本科生:10名和研究生:10名
财务部 财务管理员 1、大学本科及以上学历,财务会计等及其相关专业; 2、工作地点在广东,要求尽快到岗实习。本科生或本科以上共3名
企业管理 1、工商管理、电子商务、物流管理、会展经济与贸 易及相关等专业,本科或本科以上学历优先; 2、工作地点在广东,要求尽快到岗实习。研究生:3名
技术部 技术工程师 1.无机化学、材料化学、高分子材料、涂料、化学分析与检测等化工或材料及其相关专业,本科或本科以上学历; 2、工作地点:湖北宜昌。要求2015年6-7月报到。本科生:30名、研究生:30名、博士生:不限
研发部 研发工程师 1.无机化学、材料化学、高分子材料、涂料、化学分析与检测等化工或材料及其相关专业,本科或本科以上学历; 2、工作地点:湖北宜昌。要求2015年6-月报到。本科生:30名、研究生:30名、博士生:不限
生产部 涂料工程师 1.无机化学、材料化学、高分子材料、涂料、化学分析与检测等化工或材料及其相关专业,本科或本科以上学历; 2、工作地点:湖北宜昌。要求2015年6-7月报到。 本科生:30名、研究生:30名、博士生:不限
设备部 设备维护 1.化工、机电、机械及其相关专业,本科或本科以上学历; 2、工作地点:湖北宜昌。要求2015年6-7月报到。 本科生:30名、研究生:30名、博士生:不限
北京航天航空大学继续教育培训中心
飞行员 专业不限 30人 1、男性,26周岁以下,本科及以上学历,英语CET-4; 2、净量身高:170cm-187cm,体重:55kg-80kg,视力良好,无散光、斜视、弱视、色盲、色弱、激光手术等眼部疾病; 3、无纹身、无家族病史、无慢性病,血常规、尿常规、肝功正常、血压正常; 4、能正常下蹲、无口吃,普通话标准。
机务维修、机械、电子、电气、机电、结构、飞行器 1、专业对口,实践能力强,具有开拓创新精神; 2、具备与学历相符的毕业证书,相应的英语能力证明材料; 3、本科及以上毕业,英语四级考试须在425分以上,或其他证明材料。
湖北神丹健康食品有限公司
硕士研究生储备干部 5名 待遇:3500-4500元
硕士学历,食品科学、畜牧、经济学、财务、文学、人力资源等专业。从事技术研发、财务分析、人力资源、营销等工作。工作地点:可驻外(各省会城)。
商超销售主管 40名 待遇:2500-4500元
大专及以上学历,专业不限,沟通能力强,热爱销售。负责KA卖场、经销商维护。可驻外(各省会城)。
会计/保管 40名 待遇:2500-3500 元
大专及以上学历,财务管理、会计相关专业。可驻外(各省会城)。
产品研发主管 5名 待遇:3500-5000元
硕士,食品、畜牧、饲料及相关专业。从事产品研发工作。工作地点:湖北安陆工作2年后到武汉从事研发工作。
食品技术主管 30名 待遇:2000-4500元
大专及以上学历,食品科学、食品检验及相关专业。从事食品化验、品质管理相关工作。工作地点:湖北安陆。
平面/机械设计师: 各2名 待遇:3000-6000元
本科及以上学历,美术及相关专业。熟练掌握和运用Photoshop/Corel DRAW/3dmax等及相关操作软件,熟悉设计到印刷的整个流程。工作地点:湖北武汉。
畜牧技术主管 10名 待遇:2000-4500元
大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学等相关专业。熟悉畜禽生活习性及常见疾病,有禽类养殖与禽病防治经验优先。工作地点:湖北安陆。
饲料技术主管/销售主管 10名 待遇:2000-4500元
大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学等相关专业。熟悉动物营养、畜禽生活习性及常见疾病。工作地点:湖北安陆。
肥料技术主管/销售主管 10名 待遇:2000-4500元
大专及以上学历,园艺、植保等相关专业。工作地点:湖北安陆。
人事助理/行政助理 5名 待遇:2000-3500元
本科及以上学历,人力资源、行政管理、中文或相关专业,熟悉人事、行政工作流程。沟通能力强,有一定的文字功底。工作地点:湖北安陆。
所有岗位公司均提供保险、住宿。
东莞华仪仪表科技有限公司
中利科技集团股份有限公司
集团总部
材料研发工程师 硕士 高分子材料 2 常熟
投资管理 本科 财务或法律 2 常熟
审计助理 本科 财经类 2 常熟
订单处理 本科 不限 4 常熟
营销代表 本科 不限 10 全国
行政专员 本科 文秘、行政、旅游管理类专员 2 常熟
质量管理 本科 电线电缆、通信工程专业 3 常熟
物料计划员 大专 电线电缆相关专业、通信、机械电子类 2 常熟
生产计划员 大专 电线电缆相关专业、通信、机械电子类 4 常熟
机械工程师 本科 机械专业 2 常熟
广东中德
税务会计 本科 会计、财务等相关专业 1 广东
仓库 大专 仓储管理、物流管理专业 2 广东
企业管理 本科 工商管理、管理科学与工程等管理学专业 2 广东
储备干部 本科 企业管理、工商管理(流程管理方向) 3 广东
型式试验员 本科 电线电缆与绝缘材料 1 广东
QE 本科 电线电缆与绝缘材料 1 广东
SQE 本科 企业管理、高分子材料、机械专业 1 广东
行政专员 本科 人力资源管理、行政管理障等相关专业 1 广东
人事专员 本科 人力资源管理、心理学、法学等相关专业 1 广东
【薪资福利】
1)提供具有竞争力的薪资待遇;办理五险一金;
2)衣:提供工作服;食:提供工作餐;住:公司免费提供住宿;行:公司免费提供来往市区班车;
3)体检:为员工提供两年一次的免费体检;
4)文体设施:拥有灯光塑胶篮球场;乒乓球、桌球室、羽毛球场等设施;
【职业发展】
员工是公司及股东价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。公司非常重视员工的成长,坚信员工与公司的成长是互为基础、互相促进的。
一、 良好的工作平台与多样的职业发展渠道:
管理通道:新员工—主管—经理助理—副经理—经理—总经理助理及以上
专业通道:新员工—初级—中级—高级
营销通道:营销代表—营销经理—区域营销经理—营销总监
二、 成长机会
转岗:在本职岗位上表现突出,个人有意愿及特长适合从事其他岗位工作,当有相应岗位空缺时,可申请转岗;
轮岗:在本职岗位上表现突出,公司可根据发展要求进行集团各公司之间或部门内进行轮岗;
竞争上岗:公司在部分岗位上当有管理职位空缺时,员工可参与竞聘。